Bye bye personeelstekort bij je kinderopvang! Zo trek je de beste medewerkers aan

Personeel gezocht voor de kinderdagopvang!

Ben je eigenaar, directeur of manager van een kinderopvang en worstel je ook met het vinden van kwalitatief en betrokken medewerkers?

En vind je het maken van goede vacatures en de selectie van personeel en toptalent lastiger dan het temmen van een kamer vol overenthousiaste kleuters? 

Je bent dan zeker niet alleen. De kinderopvangsector kampt al enige tijd met een enorm personeelstekort.

Maar geen zorgen, er is een oplossing: slimmere wervingscampagnes en vacatures met zichtbaarheid. Werkt dat echt?

Ja hoor, zo voor mekaar met 12linkme!

Hoe gaan wij jou helpen aan kwalitatief
personeel? 

Medewerkers zijn de belangrijkste ambassadeurs van jouw kinderopvang. Ze zorgen voor de kleintjes, houden de boel draaiende en geven je bedrijf een kenmerkend gezicht.

Als werkgever is het belangrijk om vooraan te staan in de markt, zodat de juiste kwalitatieve en creatieve medewerkers naar jouw bedrijf willen komen. Dat begrijpen wij bij 12linkme als geen ander.

Uiteraard helpt het als jouw kinderdagverblijf al bekend staat als een creatief en klantgericht merk in de media en de regio, maar hier kan aan gewerkt worden (dit is geen noodzaak).

Met onze 12linkme boost, toveren we jouw personeelscampagnes om tot ware personeelsmagneten!

Wat houdt de 12linkme boost in?   

De basis van elke succesvolle personeelswervingscampagne is begrijpen wat de doelgroep beweegt. Wij zullen de belangrijkste waarden voor jouw potentiële medewerkers in kaart brengen en precies die zaken laten domineren in jouw succesvolle campagne.

Onze senior designers zullen een opvallende en creatieve 120% zichtbaarheidscampagne ontwikkelen, compleet met aantrekkelijke Visuals en pakkende copywriting. Hiermee zorgen we ervoor dat jouw kinderopvang zich onderscheidt van de concurrentie en de aandacht trekt van de juiste kandidaten.

Bovendien werken we offline aan leuke guerrilla marketingacties, zodat potentiële medewerkers altijd de voorkeur hebben voor jouw kinderopvang, qua merk en identiteit, in plaats van concurrenten of collega’s.

Waarom kiezen voor 12linkme? 

Bij 12linkme begrijpen we dat elke kinderopvang uniek is en dat jouw wervingscampagne op maat gemaakt moet worden. Daarom werkt ons team van ervaren professionals nauw samen met je om een campagne te creëren die perfect past bij jouw kinderopvang.

En met onze slimme, effectieve aanpak offline en via de Socials en alle belangrijke vacaturesites, trek je binnen no-time de juiste kandidaten aan. Zelfs in de verloning zoals pay-rolling kunnen we behulpzaam zijn. Zo heb je snel toegang tot een breed scala aan potentiële medewerkers die voldoen aan jouw kwaliteitscriteria.

Bovendien zorgen we ervoor dat je opvalt in een concurrerende markt, waardoor jouw kinderopvang dé plek wordt waar talentvolle en toegewijde professionals graag willen werken.

Boek nu een gratis en vrijblijvend een kennissessie-meeting 

Op jouw gewenste dag en tijdstip boek je gemakkelijk een kennismakingsmeeting die direct een interessante kennissessie voor je is via deze link of de chatbutton beneden: www.meet12linkme.com

Dus, ben je klaar om jouw kinderopvang te transformeren en het personeelstekort op een leuke, aantrekkelijke manier met slimmere campagnes op te lossen?

Neem dan nu contact op met 12linkme en ontdek hoe wij jouw kinderopvang kunnen versterken met kwalitatief en betrokken personeel!  

Sterre Dekkers
Customer Support Manager
E: [email protected]
T: +31 85 30 333 70